五月真是一个励志的月份呀，春末夏初，草木繁盛。在彰显劳动者低调而朴素的荣耀过后，又迎来了青年人激情澎湃的呐喊。

你说你的年龄已经超出了青年的范畴？

先用官方说法反驳（安慰）你——中共中央、国务院印发《中长期青年发展规划(-年)》中指出，青年的年龄范围是14-35周岁。

再者来说，衡量青年的标准更在于心态、观念、生活方式。“老要张狂，少要稳。”每个人都摆脱不了时间的奔波，只有建立良好的心态，积极的观念，丰富多样的生活方式，才是真正立世的修养与根本。

言归正传，在5月4日这一天我们推送了一期向劳动者致敬的专题，请戳→最美劳动者（上）｜不回家，不旅游，他们是过了一个假的五一吧......不过，江苏院先进个人的典范事例远不止这些，编者在感动、敬佩之余的唯一想法就是推介、推介、再推介。

他们践行作为劳动者的价值和担当，并在岗位中迸发出如朝阳般的热量，生长出如野草般的坚韧，磨练出如钢铁般的意志，传递出如春风般的温暖。

他们就是最美劳动者，他们就是最美的青年。

谭欣

电网公司

项目管理部

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尼日利亚变电站电力设备供货和安装

总承包项目

尼日利亚变电站电力设备的供货和安装总承包项目是电网公司第一个国外总包项目，分为lot1、lot3两个标段，包括了分布在尼日利亚全国各地九个州合计十六个变电站的扩、改建工程。

目前相关变电站正进行土建工程施工作业。现场项目部设置在尼日利亚首都阿布贾，此时的我正独自一人驻守在离祖国一万两千公里的现场项目部内。

与国内总包项目相比，除了日常项目管理工作，国际总包项目需要我们面对全新的挑战：

网络、时差带来的交流不顺畅；随时被蚊虫叮咬就有几率被感染上的传染病；新闻中随处随时发生的恐怖袭击、瘟疫、爆发性传染病；简陋的住宿以及伙食条件……

对于我而言，印象最深的，莫过于项目部成员间的互相帮助与扶持。邵俊伟、胡昱、我，是三名常驻的项目管理人员。期间我们均经历了数次发烧，发烧的人自觉把自己隔离在房间里（因为担心是传染性疾病），直到稍好转才解除隔离。项目部其他成员对病患的关怀也无微不至，一壶水、一盘水果，都是无尽的温暖。

露从今夜白，月是故乡明。在国外最想念的，还是亲人，即使每天







































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